為切實加強和改進對流動黨員的管理，近年來，經開區崮山鎮積極探索流動黨支部管理辦法，堅持“黨員流動到哪里，作用就發揮到哪里”，著力破解支委會作用發揮不充分、組織生活參會率不高、黨員處理不夠嚴格“三大難題”，構建流動黨員“流動而不散亂”的管理體系。

一、理順組織設置，讓流動黨員“流動不流失”

在《崮山鎮流動黨支部黨員管理意見》的基礎上，制定《崮山鎮流動黨支部管理暫行辦法》、《崮山流動黨員積分量化考核辦法》。通過兩個多月對流動黨員的調查摸底，精心謀劃，組織流動黨支部進行換屆選舉，從流動黨員中選出了3名支部委員，組建了一支黨委信任、黨員滿意的新班子，進一步加強了支部班子的管理作用。

二、規范組織生活，讓流動黨員“學習不掉隊”

堅持“不漏一名流動黨員”的原則，推行線上線下相結合的組織生活模式，促進學習靈活化、常態化，適應流動黨員群體的學習需求。充分運用“燈塔—黨建在線”“學習強國”、微信公眾號等各類黨建信息化平臺，組織流動黨員廣泛開展“黨史知識競賽”等活動。每月開展一次線上組織生活，通過微信群下發電子版學習資料，黨員自行學習，并在群內上傳心得體會。每年至少開展2次線下組織生活，定期組織黨員到黨性教育基地等教學點外出參觀學習，不斷引導流動黨員主動在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中當先鋒、作表率。

三、用好積分臺賬，讓流動黨員“離家不離黨”

建立流動黨員積分管理臺賬，根據流動黨支部日?；顒咏M織開展情況以及黨員參加情況進行積分管理,實現動態管理、精準服務。對積極撰寫學習心得、參加線下組織生活的流動黨員進行分級賦分，并每月更新臺賬，年底公示，對于排名前列的，給予通報表揚；對不積極參加組織生活、黨員積分排名靠后的，進行談心談話。破解流動黨員“流向難掌握、學習難組織、成效難體現”難題，確保流動黨員學習“不掉隊”。

下步，崮山鎮黨委將進一步完善流動黨員積分量化考核辦法，從“組織覆蓋”向“功能提升”深入，架起流動黨員和家鄉的“鄉情”橋和百姓的“連心”橋，讓流動黨員異地有“家”，時刻感受組織關懷，激活黨組織的“神經末梢”。