經過座談，確定了“聯融服”工作機制。一是暢通聯動機制。將經區供電中心專業技術力量下沉網格，將服務人員按照分管網格納入網格工作協調群，縮短供電服務居民的距離，將服務送進網格，借助“微信群+”業務辦理平臺，及時發布停電信息和安全用電常識，為用戶解決用電問題，縮短用戶需求響應時間，促進“網格+”協同聯動，實現提升居民滿意度的新局面。二是加強力量融合。各網格要發揮好電力資源在安全生產、群眾滿意度提升工作中的作用，加大統籌網格內資源力度，一方面要發揮網格員人熟、地熟、情況熟的“三熟”優勢，通過線上線下“雙結合”的方式對供電服務電話、用電政策等進行宣傳，另一方面要發揮供電公司的專業性，網格員日常走訪發現的供電設備和線路出現問題，及時聯動供電技術人員進行維修，排除安全生產隱患，為后續網格服務提供更可靠的服務保障。三是堅持服務至上?！熬W格+電力”工作要切實站在服務群眾的角度上開展，從網格工作實戰出發，補短板、建機制、強弱項，把網格打造成為發現電力風險、消除電力隱患的第一前沿陣地，增強基層化解因供電出現的矛盾糾紛和風險隱患預測預警預防能力，切實將網格融合作為解決群眾急難愁盼和提升群眾滿意度的有效抓手。